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【文/觀察者網(wǎng) 劉程輝】

面對西方在半導體等技術(shù)領(lǐng)域的圍堵打壓，中國正加緊人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)科技發(fā)展自立自強?？扇缃?，他們又對中國招攬人才草木皆兵。

圍繞中國與西方科技人才競爭一事，美媒《華爾街日報》在11月27日發(fā)表的一篇報道中渲染稱，中國與西方爭奪科技主導權(quán)的關(guān)鍵戰(zhàn)線出現(xiàn)了最新跡象：為與美國硅谷等科技中心爭奪技術(shù)優(yōu)勢，中國企業(yè)正用驚人的薪資吸引科技人才，有的企業(yè)甚至給工程師開出了三倍工資的誘人條件。果然，一些西方國家情報機構(gòu)在此事上再度“談華色變”，打著保護知識產(chǎn)權(quán)的名號，試圖采取更多手段加以監(jiān)管。

報道也注意到，面對部分西方勢力的惡意揣測，中方曾明確強調(diào)，中國與外國進行人才交流與其他國家沒有什么不同，中國尊重知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則，任何有關(guān)涉嫌竊取知識產(chǎn)權(quán)的報道都是毫無根據(jù)的誹謗。與此同時，有業(yè)內(nèi)人士直言，如何劃定可接受的人才招聘范圍是“一項非常困難的任務，也很難執(zhí)行”。

山東東營：工人車間內(nèi)生產(chǎn)碳化硅晶片產(chǎn)品 視覺中國

德國企業(yè)蔡司半導體制造技術(shù)（SMT）是全球頂尖的半導體組件制造商。根據(jù)這篇報道的描述，去年秋天，這家科技巨頭傳出了一些“令人不安的消息”，因為“有中國公司的獵頭試圖挖走它的員工”。

知情人士透露，能夠接觸到蔡司敏感技術(shù)的員工收到了中方企業(yè)代表的電子郵件、電話以及職場社交平臺“領(lǐng)英”的消息，對方開出的條件十分豐厚——加入中國公司最多可拿到三倍于現(xiàn)有水平的薪資。

知情人士說，盡管最終沒有員工被挖走，但這一事件很快引發(fā)了德國情報機構(gòu)的關(guān)注，德方擔心這可能會給中企提供獲取知識產(chǎn)權(quán)的“后門”。知情人士表示，對此事的調(diào)查仍在進行中。

在《華爾街日報》看來，這則消息是中國和西方爭奪科技霸權(quán)關(guān)鍵戰(zhàn)線的最新跡象。眼下， 西方政府收緊對華科技限制的勢頭，可能會在特朗普第二總統(tǒng)任期內(nèi)延續(xù)下去， 許多中國公司希望通過吸引先進半導體和人工智能等領(lǐng)域的頂尖工程師來推動自身發(fā)展。

報道指出，中國科技公司把招攬人才的注意力放在了幾處科技中心，比如歐洲的部分地區(qū)和美國硅谷，以及臺灣地區(qū)。然而，這又成了美國和歐洲官員的“眼中釘”，他們正考慮是否采取更多的措施對中方行動加以“監(jiān)管”。

報道稱，雖然目前美國和歐洲對大多數(shù)中國公司的招聘仍然相當開放，但歐洲情報官員說，他們一直在關(guān)注與中國有關(guān)的行為者招攬歐洲科技公司專家的事情。美國情報機構(gòu)在最新的威脅評估中也稱，中國正試圖通過招攬人才成為科技超級大國。

領(lǐng)英和中國職場社交平臺脈脈的數(shù)據(jù)顯示，自2021年以來，有中企雇用了數(shù)十名曾為阿斯麥等西方公司從事光學工作的工程師和其他員工。還有數(shù)據(jù)顯示，一位大約十年前離開阿斯麥的中國工程師，后來在中國成立了一家競爭對手公司。

一名阿斯麥前員工稱，他在2020年離開公司后的兩年里，每月都會收到中國招聘人員的消息。他還說，中企特別執(zhí)著，一直希望在領(lǐng)英上與他建立聯(lián)系，但他從未回應。

阿斯麥對此表示，無論是在荷蘭還是全球其他地區(qū)，該公司員工的離職率都很低，沒有跡象表明公司員工存在異常的招聘活動。

阿斯麥網(wǎng)站展示的由該公司生產(chǎn)的光刻機

報道說，中國已明確表示，特別是在人工智能等技術(shù)領(lǐng)域，招攬人才是首要任務。

2017年7月，中國國務院印發(fā)《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》，把高端人才隊伍建設(shè)作為人工智能發(fā)展的重中之重?！兑?guī)劃》提到，要加大高端人工智能人才引進力度，要開辟專門渠道，實行特殊政策，實現(xiàn)人工智能高端人才精準引進。

商業(yè)咨詢公司DGA Group合伙人保羅·特里奧洛（Paul Triolo）認為，引進外國工程師可以為中國公司提供一條寶貴的捷徑，因為他們的經(jīng)驗不容易被復制或竊取。

“各國政府現(xiàn)在很關(guān)心這一點。”特里奧洛說，但如何劃定可接受的招聘范圍是“一項非常困難的任務，也很難執(zhí)行”。

值得一提的是，英國《金融時報》近日也在一篇報道中提及涉華人才競爭的話題。報道援引多名知情人士的話稱，雖然華盛頓全力遏制中國在尖端技術(shù)方面的發(fā)展，對先進芯片出口加以限制，但中國一些大型科技公司正在硅谷建立人工智能團隊，尋求聘用美國頂尖人才。

據(jù)這些人士介紹，近幾個月來，阿里巴巴、字節(jié)跳動和美團等中企一直在擴大其在加利福尼亞州的辦事處，從美國的競爭公司中挖掘員工，助力自身在生成式人工智能的競賽中取得領(lǐng)先。

美國商務部長雷蒙多曾對此炒作稱，“我們不能讓非國家行為體、中國或那些我們不想讓他們訪問我們云空間的人以此來訓練他們的（人工智能）模型?！碑敃r，她還提到美國對芯片實行出口管制，聲稱“這些芯片數(shù)據(jù)儲存在美國的云數(shù)據(jù)中心，所以我們也必須考慮關(guān)閉潛在惡意活動的途徑。”

為阻撓中國獲得競爭優(yōu)勢，美國仍在通過各種手段不斷加大對華科技行業(yè)管制，打壓中國技術(shù)發(fā)展。而對中國招攬人才的惡意揣測和干擾，顯然也是其中一環(huán)。

《華爾街日報》注意到，中方明確強調(diào)，中國與外國進行人才交流與其他國家沒有什么不同，中國尊重知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則，任何有關(guān)涉嫌竊取知識產(chǎn)權(quán)的報道都是毫無根據(jù)的誹謗。

在11月25日舉行的外交部例行記者會上，針對拜登政府最早將于下周公布新的對華芯片出口限制措施，外交部發(fā)言人毛寧表示，中方一貫堅決反對美方泛化國家安全概念，濫用出口管制措施，對中國進行惡意的封鎖和打壓，這種行為嚴重違反市場經(jīng)濟規(guī)律和公平競爭原則，破壞國際經(jīng)貿(mào)秩序，擾亂全球產(chǎn)供鏈的穩(wěn)定，最終損害的是所有國家的利益。中方將采取堅決措施，堅定維護中國企業(yè)的正當合法權(quán)益。

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