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8月28日，為集聚長寧人力資源產業(yè)優(yōu)勢，服務青年大學生就業(yè)，長寧區(qū)舉辦“牽手高校、逐夢長寧”四校聯(lián)動畢業(yè)生專場招聘會暨長寧區(qū)第一屆“人才開發(fā)優(yōu)秀單位”、“優(yōu)秀人力資源經理人”評選頒獎儀式。市人才服務中心主任丁峰、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局相關領導出席會議。區(qū)域內高校學生就業(yè)工作相關領導，長寧區(qū)第一屆人才開發(fā)優(yōu)秀單位、優(yōu)秀人力資源經理人受邀參加活動。

此次活動旨在以人力資源產業(yè)建設為引，以產學聯(lián)盟云平臺為橋，將優(yōu)質崗位直接“推送”到高校，將青年人才直接“輸送”到企業(yè)，實現(xiàn)“產”、“才”互融共榮，助力高校大學生就業(yè)。

近年來，長寧加快推進科技創(chuàng)新人才集聚區(qū)建設，立足長遠，聚焦就業(yè)“活水源”，持續(xù)推動區(qū)域人力資源產業(yè)集聚發(fā)展，在才聚土沃的良好態(tài)勢中涌現(xiàn)出了一批人力資源管理領域的杰出單位和個人。活動現(xiàn)場，10家首屆人才開發(fā)優(yōu)秀單位、10個優(yōu)秀人力資源經理人獲評殊榮，將進一步發(fā)揮“頭雁效應”，引領人力資源產業(yè)助推長寧穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展。

其中，來自長寧區(qū)優(yōu)秀企業(yè)代表東方航空產業(yè)投資有限公司綜合事務部總經理郭駿祥發(fā)言中稱，在長寧區(qū)政府的一系列扶持舉措下，以資本助力長寧構建臨空經濟生態(tài)圈已進入快車道！

春秋航空股份有限公司人力資源部總經理王天和發(fā)言稱，民營企業(yè)要主動融入到國家發(fā)展的大局中來，要發(fā)揚企業(yè)家精神勇于承擔社會責任。

今年受新冠疫情影響，就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻。高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，關系千家萬戶幸福，關系經濟社會發(fā)展和諧穩(wěn)定。長寧區(qū)委、區(qū)政府審時度勢、化危為機，以做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿諡槟繕?，全力以赴護航高校畢業(yè)生就業(yè)。活動現(xiàn)場，長寧牽手高校，攜手企業(yè)，組建產學聯(lián)盟，針對長寧區(qū)域四所高校培育方向，依托“海聚英才”云平臺，精準對接大學生求職者專業(yè)，精準匹配企業(yè)需求，推進企業(yè)崗位匹配和高校畢業(yè)生求職意愿的無縫銜接。產學聯(lián)盟云平臺的啟動，也標志著長寧高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作又邁出堅實的一步，為象牙塔走出的學子鋪就了從校園走上職場的綠色通道。

據悉，今年長寧區(qū)立足當下多措并舉，著眼長遠引才引智，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，千方百計做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務，確保就業(yè)有出路、權益有維護、生活有保障，確保全區(qū)就業(yè)局勢和社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

一是加強精準排摸。通過下沉基層，聯(lián)通社區(qū)，加大力度排摸離校未就業(yè)畢業(yè)生情況，實行“一人一冊一案”的全覆蓋精準就業(yè)幫扶，幫助其樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀，。

二是開拓就業(yè)渠道。聯(lián)動街鎮(zhèn)，梳理轄區(qū)企業(yè)崗位需求，提供就業(yè)崗位供需對接；鼓勵國有企業(yè)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位面向高校應屆畢業(yè)生加大招聘力度；啟動區(qū)優(yōu)秀青年人才儲備計劃，建設引才“蓄水池”。

三是優(yōu)化線上服務。廣泛開展各類“云招聘”百余場，提供5000余個高質量崗位；開展政策、招聘、指導、培訓“四位一體”的云直播30余場，吸引7.5萬人次觀看互動。

四是深化合作共建。通過高校聯(lián)盟深化校企合作，定期開展高校專項招聘會；通過人才戰(zhàn)略聯(lián)盟實現(xiàn)人才共享；搭建人才資源供需平臺，打造動態(tài)資源實時共享的全方位就業(yè)服務鏈。

五是深化一網通辦。以“一網通辦”為載體，建設“虹橋人才薈”40家中心和站點，以園區(qū)、樓宇和商圈的便捷化人才服務，打通服務高校應屆畢業(yè)生等重點群體的“最后一百米”。