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【編譯/觀察者網 童黎】

德語的陰陽性讓不少外國人頭疼，但女權運動“Me Too”或將給學德語的人帶來新的挑戰(zhàn)。

近日，從美國發(fā)起的“Me Too”運動盯上了“德語”，指責這門語言悄咪咪地搞“性別歧視”，連國歌都在向“祖國爸爸”致敬。然而，有“性別歧視”嫌疑的不止德語……

當地時間7月9日，沒陰陽性煩惱的美國英語媒體《今日美國》報道稱，大多數德國人認為自己是性別平等運動的先鋒。舉個例子：

從2005年至今，德國“鐵娘子”默克爾已經執(zhí)掌大權13年了。

但真相如何？據報道，德國現實職場中，女性仍然落后于男性。有女性權利倡導人士認為，阻礙職場女性升職的最大障礙之一，就是“德語”這門語言本身存在性別歧視。

文章稱，在英語中，男醫(yī)生、女醫(yī)生都叫醫(yī)生（doctor），男律師、女律師也都叫律師（lawyer），稱呼與性別無關。

但在德語中，專業(yè)頭銜和名詞能直接反映一個人的性別。例如，男醫(yī)生叫“Arzt”，女醫(yī)生則叫“?rztin”。

而大多數德語招聘啟事上只寫了男性員工的職位名稱，國歌也是在對“祖國父親（Fatherland）”致敬（注：“祖國”的德文翻譯為“Vaterland”，“vater”其中一個意思為“父親”）。

隨著“Me Too”運動在德國的興起，“德語”這門語言已經進入了全國性別平等相關議題的討論中心。

“Me Too”運動指責德語性別歧視 報道截圖

專門研究女權主義言論的德國語言學家露易絲?普施（Luise Pusch）認為，性別偏見已經滲透入了“社會的每一個角落和縫隙”。

普施認為，招聘啟事上多用男性員工的稱呼名詞意味著：“女孩們經常沒意識到自己也在招聘要求范圍內，她們不僅在語法上被拒之門外，她們對這一職業(yè)的印象也會成為阻礙?！?

美國密歇根州立大學的德語副教授森塔（Senta Goertler）則稱，“在談到產假等問題時，德國人大多自認為非常先進。但從語言和男女機會均等的數據上看，德國人還真不算（進步）?！?

報道援引政府統(tǒng)計數據稱，德國女性的工資比男性低了21%，稍大于美國男女員工的工資差。此外，很多德國人反對在職媽媽的做法。

經濟合作與發(fā)展組織2017年的研究顯示，德國女性的平均養(yǎng)老金只有男性的一半左右，在三十多個國家中相差最大。

文章稱，截至目前，旨在使德語更為中性化的斗爭運動大多已經失敗。近日，負責制定德語拼寫和語法規(guī)則的德國正字法委員會擱置了一項關于該議題的討論。今年3月，一名女性在與德國一家銀行的官司中敗訴，她的訴求是獲得被對方以女性專用名詞稱呼的權利。

報道認為，默克爾也沒能對這項運動起到什么幫助，還否決了把國歌中的“祖國（Vaterland）”改成“家園（Heimatland）”的建議。但在2012年，另一個德語國家——奧地利已經為體現男女平等修改有類似爭議的國歌歌詞。

德國國歌歌詞 圖自德媒

據觀察者網此前報道，一些德媒也抨擊提出這一想法的女議員，稱其“沒事找事”。

森塔稱，這種不順在德國并不令人吃驚，“德國人似乎沒有非常清醒地意識到”語言和性別歧視之間的聯(lián)系。

對此，德國人有不同看法。一名33歲的柏林企業(yè)家認為，“德語里的性別平衡完全沒問題。每個人都要參加一些關于平等的討論對話，但需要確保沒有被沖昏頭腦?！?

另一名40歲的大學研究人員暨產假問題專家則稱，語言的改變將極大地增加女性就業(yè)機會。

她說：“這些陰性名詞多年來都沒被使用過，大家也從不將其等同于陽性名詞。讓學生們在幼時了解到名詞有兩種形式是非常有意義的?！?

普施則為德語中性化議題的討論增加感到高興，“他們過去都說我們瘋了，”后者從數十年前就開始倡議改變德語，“但現在，這個話題已經引起了主流社會的討論?！?

事實上，被指責搞性別歧視的不只有德語一門語言，法語也不例外。法語與德語一樣存在陰陽性，一名瑞士人還發(fā)明了“沒有性別歧視的法語”。

一瑞士人發(fā)明了一種“不性別歧視的法語” 報道截圖

更有意思的是，英語也沒能逃過性別歧視的指責。以《今日美國》中的“l(fā)awyer（律師）”和“doctor（醫(yī)生）”為例，有文章指出，現實生活中，特地強調女律師（female lawyer）和女醫(yī)生（female doctor）的場景也很常見，更別說一些以女性為主語的諺語了。

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